
特定技能ビザって何?わかりやすく解説!
最近、ニュースやインターネットで「特定技能ビザ」という言葉をよく聞くようになりました。これは、日本で働くためのビザの一種で、特定の業種で必要な技術や知識を持った外国人が対象です。
特定技能ビザの目的
特定技能ビザは、日本の企業が人手不足を解消するために導入された制度です。特に、介護、建設、飲食、農業など、さまざまな分野で働く人材を求めています。このビザを取得すれば、多くの外国人が日本で働く機会を得ることができ、また、日本の産業も活性化するのです。
特定技能ビザの対象業種
業種 | 内容 |
---|---|
介護 | 介護施設や在宅介護での業務 |
建設 | 建物の建設や土木作業 |
飲食 | 飲食店での調理や接客 |
農業 | 農作物の栽培や収穫 |
ビザの取得条件
特定技能ビザを取得するためには、いくつかの条件があります。以下のポイントをクリアしなければなりません。
- 必要なスキルや資格を持っていること
- 日本語の能力が一定レベルに達していること
- 日本の企業と雇用契約を結んでいること
特定技能ビザのポイント
特定技能ビザには大きなメリットがあります。それは、ワーカーが特定の業種で直接働くことができるという点です。また、家族を呼ぶこともできるため、一定の生活基盤が整うという利点があります。
まとめ
特定技能ビザは、日本で働く外国人にとって非常に重要なビザです。日本の企業は人手不足を解消し、外国人労働者は新しい環境でスキルを活かすことができます。この制度を使って、互いに助け合う関係が築けることが期待されています。

外国人労働者:日本で働くために訪れる外国からの人々を指します。特定技能ビザは、この外国人労働者が日本で働くためのビザの一つです。
労働市場:求人と求職が行われる場のことです。特定技能ビザの導入は、日本の労働市場における人手不足を解決するための取り組みの一環です。
技能評価:特定技能ビザを取得するためには、特定の分野において求められる技能を評価される必要があります。これには試験や実技試験が含まれることが多いです。
在留資格:日本に滞在するための法的な資格を指します。特定技能ビザは、特定の職種に基づいた在留資格の一つです。
雇用契約:雇用者と労働者の間で交わされる契約で、働く条件や報酬が詳述されています。特定技能ビザを取得するためには、雇用契約の存在が重要です。
永住権:日本に長期間住むための権利で、特定技能ビザを保持して一定の条件を満たすと、永住権を申請できる可能性があります。
職種:特定技能ビザには、さまざまな職種が指定されており、例えば、介護、建設、農業などの分野があります。
日本語能力:特定技能ビザを取得する際に求められる日本語のスキルを指します。職種によっては一定レベルの日本語能力が必要です。
制度:特定技能ビザは、日本が外国人労働者を受け入れるための制度の一部です。これは、労働力不足に対応するために設けられています。
外国人技能実習生ビザ:外国から日本にやってきて、特定の技能や技術を学びながら実務経験を積むためのビザです。特定技能ビザと似ていますが、実習目的が主な目的です。
労働ビザ:日本で働くためのビザの総称で、特定技能ビザはその一種です。労働ビザには、特定の職種や業種に従事するためのビザも含まれます。
特定技能:特定の業種や職種に必要な技能を持った外国人が日本で働くことを可能にする制度で、この制度に基づくビザが特定技能ビザです。
EPAビザ:「経済連携協定(EPA)」に基づいて発行されるビザで、特定技能ビザと同様に外国人が日本で働くためのものです。特に看護師や介護福祉士などが対象です。
技術・人文知識・国際業務ビザ:特定技能ビザとは異なり、専門的な知識や技術を有する外国人が日本で働くためのビザですが、関連する職種で仕事をするための選択肢となります。
特定技能:特定技能は、特定の分野で必要とされる技能を持つ外国人が日本で働くための制度です。主に人手不足の業種での労働を目的としています。
ビザ:ビザは、外国人が他国に入国・滞在・就労するために必要な許可証です。特定技能ビザは、日本で特定技能を持つ外国人労働者が取得するビザのことです。
在留資格:在留資格は、外国人が日本に滞在する際に求められる法的な地位を示すものです。特定技能ビザは特定技能に関連する在留資格の一つです。
技能実習:技能実習は、外国人が日本で特定の技術や技能を学びながら働く制度です。特定技能ビザとは異なり、研修がメインの目的となります。
労働市場:労働市場は、労働者と雇用者が出会う場所で、特定技能ビザを持つ労働者もこの市場で働くことが求められます。
認定制度:認定制度は、特定技能ビザを取得するために必要な手続きを指します。特定技能を認定する機関が設けられており、必要なスキルや知識を確認します。
日本人のサポート:特定技能ビザで日本で働く外国人は、日本人のサポートを受ける必要があります。生活に関するアドバイスなどが含まれます。
雇用契約:雇用契約は、雇用者と労働者の間で結ぶ契約で、特定技能ビザを取得する際にも必要です。この契約内容は、給与や労働条件に関する重要な情報を含みます。
日本語能力試験:日本語能力試験は、日本で働くために必要な日本語のスキルを評価する試験です。特定技能ビザを取得する条件の一つにもなっています。
職種:職種は、特定技能ビザで働くことができる業種を指します。これには、介護、製造業、建設業など、特定の分野が含まれます。