
繰り下げ受給とは?
繰り下げ受給(くりさげじゅきゅう)とは、主に年金や保険などの受取時期を遅らせることを指します。たとえば、日本の年金制度では、定年を迎えた後に年金を受け取ることができる年齢が決まっていますが、その年齢よりも後に年金受給を開始することで、受け取る金額が増える仕組みです。
繰り下げ受給の基本的な仕組み
一般的には、年金は65歳から受け取ることができるのですが、もしも70歳まで待って受け取ると、その期間に応じて受け取る金額が増加します。これが「繰り下げ受給」の基本的な考え方です。
具体的な例
例えば、65歳での年金受け取り額が月10万円だとします。でも、これを70歳まで待った場合、受給開始時の月額が15万円になるとしましょう。このように、繰り下げることで受取額が増えるため、長生きすることを考えるとお得な選択肢になることが多いです。
メリットとデメリット
メリット | デメリット |
---|---|
受け取る金額が増える | 受け取るまでの期間が長くなる |
長生きする場合に有利 | 急な病気などのリスクがある |
生活資金の計画を立てやすい | 若い年齢のうちに使えない |
繰り下げ受給を考える際に注意すべきポイント
繰り下げ受給には、お金の面だけではなく、健康状態や家族構成も考慮する必要があります。たとえば、自分がいつまで生きるかわからないため、急に病気になった場合、受け取りを長く待つことがリスクになります。
まとめ
繰り下げ受給は年金受取を遅らせることで、将来的により多くのお金を受け取る方法ですが、自分にとって最適かどうかを十分に考えた上での判断が重要です。

年金 繰り下げ受給 とは:年金の繰り下げ受給とは、年金を本来もらえる年齢よりも遅く受け取る方法のことです。通常、年金は65歳からもらえますが、繰り下げることで、受け取る金額が増えます。例えば、66歳で受け取ると、もらえる金額が増えるのです。この方法は、将来的に長生きする可能性が高いと考える人にとって特に効果的です。繰り下げることで、毎月の受給額が上乗せされ、最大で何十パーセントも増えることがあります。ただし、受け取る年齢を遅らせれば遅らせるほど、早く年金をもらうことができなくなりますので、計画的に考える必要があります。例えば、68歳から年金をもらう選択をする場合、2年間分の年金を受け取ることができません。しかし、受け取ったときの金額が大きくなることで、長生きをした時に経済的に安心できる大きなメリットがあります。年金をどう受け取るかは、将来のライフプランに大きく関わるので、よく考えて選ぶことが大切です。
年金:定年後の生活を支えるための公的または私的な給付金のこと。「繰り下げ受給」とは特に年金の受給開始時期を後にずらすことによる受給金額の増加に関連しています。
受給開始年齢:年金などの給付金を受け取り始める年齢のこと。繰り下げ受給では、この年齢を後ろにずらすことで、より多くの年金を受け取ることが可能になります。
利回り:投資によって得られる収益の割合のこと。繰り下げ受給を選択することで、利回りが向上し、受給額が増える結果になります。
公的年金:国によって運営される年金制度のこと。繰り下げ受給は、公的年金においても選ぶことができる選択肢の一つです。
私的年金:個人が自分で運用するために積み立てる年金のこと。繰り下げ受給は主に公的年金に関連していますが、私的年金でも同様の考え方が適用されることがあります。
老後:定年退職後の生活期間のこと。繰り下げ受給は、この老後に必要な年金額を増やす手段として利用されることがあります。
資産形成:将来のために資産を増やすこと。繰り下げ受給を活用することで、老後の資産をより多く形成することができます。
生活費:日常的な支出のこと。繰り下げ受給によって受給額が増えることで、将来の生活費の確保につながります。
メリット:利点や良い点のこと。繰り下げ受給のメリットには、受給額の増加、老後の生活安定が含まれます。
デメリット:不利な点や悪い点のこと。繰り下げ受給のデメリットには、受給開始を遅らせることによる短期的な生活資金の不足が挙げられます.
年金の繰り下げ受給:年金を通常の受給開始年齢よりも遅れて受け取ること。より多くの年金を受け取るために、受給開始を遅らせることを指します。
繰り延べ受給:受給を予定されている時期から後ろにずらして受け取ること。特に年金や保険金などで使われることが多い表現です。
延期受給:受給を行う時期をあらかじめ設定されている期日から延ばすこと。これにより、将来的な収入が増加する可能性があります。
受給開始の遅延:本来の受け取り時期を遅らせること。年金などの支給を遅らせることで、将来の受取額が増えることがあります。
後納受給:一般的には使われにくい言葉ですが、後から支払うことを含む受給の意味を持つ場合があります。
年金:国や企業が従業員に対して支給する、老後の生活を支えるためのお金です。
受給開始年齢:年金を受け取り始めることができる年齢のことです。日本では通常、65歳から受給可能です。
繰り上げ受給:本来の受給開始年齢よりも早く年金を受け取ることを指します。ただし、早く受け取る分、受給額が減少します。
定額部分:年金の基本的な部分で、全ての受給者に共通して支給される一定の金額です。
付加年金:通常の年金にプラスして、追加の掛け金を支払うことによって受け取ることができる年金の部分です。
年金制度:国や地域によって異なる、老後の生活保障を目的とした年金を受け取るための仕組みや法律のことです。
受給額:年金を受け取るときの金額のことです。繰り下げ受給をすると、受給額は増加します。
ライフプラン:自分の人生における目標や計画をまとめたもの。年金の受給プランもライフプランの一部となります。
老後資金:老後の生活を支えるために必要なお金のこと。年金や貯蓄、投資などが考えられます。
資産運用:貯蓄や投資を通じて、資産を増やす手法のこと。老後に必要な資金を準備するために重要です。