
インタビューガイドとは?
インタビューガイドは、インタビューを行う際のfromation.co.jp/archives/1312">計画書や手引きのことです。これを使うことで、インタビューの目的や質問を明確にし、スムーズな進行ができるようになります。インタビューは、情報を収集したり、人の意見を聞いたりするための大切な手段です。
インタビューガイドを作成する理由
インタビューガイドを作成することで、以下のようなメリットがあります。
メリット | 説明 |
---|---|
1. スムーズな進行 | インタビューの流れを事前に決めることで、話が脱線しにくくなります。 |
2. 情報の漏れを防ぐ | 質問を事前に準備することで、聞き忘れを防ぐことができます。 |
3. インタビュー相手への配慮 | 事前に内容を示すことで、相手も安心して答えてくれます。 |
インタビューガイドの作り方
インタビューガイドを作成するための基本的なステップを見ていきましょう。
1. 目的を明確にする
インタビューを通じて何を知りたいのか、その目的を明確にします。fromation.co.jp/archives/22126">たとえば、特定のfromation.co.jp/archives/483">テーマに関する意見を集めたり、商品の感想を聞いたりすることです。
2. 質問を作成する
目的に合わせた質問を作りましょう。オープンエンドの質問(答えが自由な質問)やクローズドエンドの質問(はい・いいえで答える質問)を組み合わせると良いです。
3. fromation.co.jp/archives/950">フィードバックを受ける
作成したインタビューガイドを他の人に見てもらい、fromation.co.jp/archives/6666">改善点を探ります。これにより、より良いガイドが完成します。
インタビューの実施
インタビューの実施時には、インタビューガイドを参考にしつつ、柔軟に対応することが大切です。相手の反応を見ながら、追加の質問を考えることも重要です。
fromation.co.jp/archives/2280">まとめ
インタビューガイドは、インタビューの成功を支える重要なツールです。目的を明確にし、適切な質問を用意することで、fromation.co.jp/archives/8199">効果的なインタビューが実現できます。ぜひ活用して、素晴らしいインタビューを行ってください。
質問:インタビューで聞く内容やfromation.co.jp/archives/483">テーマに関連することを指します。
回答:インタビュー中にインタビュイーが質問に対して返す内容のこと。
fromation.co.jp/archives/483">テーマ:インタビューが行われる主題や話題のこと。特定の分野やfromation.co.jp/archives/483">テーマについて深く掘り下げるためのガイドラインです。
準備:インタビューを成功させるために事前に行うこと。質問内容の整理やリサーチが必要です。
リサーチ:インタビュー対象者や関連分野に関する情報を収集すること。十分なリサーチがインタビューの質を高めます。
フォローアップ:インタビュー後に相手へ感謝の意を伝えたり、さらなる質問を行ったりすること。
構成:インタビューガイドの内容をどうfromation.co.jp/archives/2280">まとめるか、質問の順番をどうするかなどの設計を指します。
流れ:インタビューの進行具合やテンポのこと。自然な流れを意識することで、より良い対話が生まれます。
録音:インタビューの内容を記録するために音声を録音すること。後の分析や確認に役立ちます。
焦点:インタビューの重要なポイントやキーワード。何に重点を置いて尋ねるかを明確にします。
インタビュー手引き:インタビューの進行や質問内容をfromation.co.jp/archives/2280">まとめた説明書。特に、インタビューを行う際の指針として使われる。
インタビューマニュアル:インタビューを行うための詳細な手順やルールを記載した文書。経験の少ない人でも理解しやすくすることを目的としている。
質問ガイド:特定のfromation.co.jp/archives/483">テーマや目的に基づいて事前に用意された質問のリスト。インタビュー中の質問をスムーズにするために役立つ。
対談のポイント:インタビューや対談の際に注意すべき重要な点をfromation.co.jp/archives/2280">まとめたもの。fromation.co.jp/archives/8199">効果的なコミュニケーションを促進する。
インタビューの流れ:インタビューを進める上での段取りや流れを示した説明。インタビューをよりfromation.co.jp/archives/8199">効果的に実施するためのフレームワークとして使われる。
インタビューノート:インタビュー中のメモや記録をfromation.co.jp/archives/2280">まとめたもの。特に、fromation.co.jp/archives/12307">被験者の回答や重要な点を忘れないように書き留めておく。
インタビュー:人や組織に対して質問を投げかけ、その回答を得る手法のこと。主にfromation.co.jp/archives/32540">情報収集や意見聴取を目的とします。
インタビュアー:インタビューを行う人。質問を考え、回答者から情報を引き出す役割を担います。
インタビュイー:インタビューを受ける人。インタビュアーの質問に対して答えることで、情報を提供します。
質問リスト:インタビューで使用するfromation.co.jp/archives/4921">具体的な質問の一覧。事前に用意することで、スムーズにインタビューを進めることができます。
準備:インタビューを成功させるために行う事前の計画やリサーチのこと。対象者のfromation.co.jp/archives/33940">背景情報を調べたり、質問を考えたりする過程を含みます。
録音:インタビューの内容を記録するための手法。話された内容を後で正確に振り返ることができるため、情報の整理に役立ちます。
fromation.co.jp/archives/950">フィードバック:インタビュー後に得られる意見や感想。インタビュアーの技術や質問内容についてのfromation.co.jp/archives/6666">改善点を知る手助けになります。
トランスクリプション:録音したインタビューの内容を文字起こしする作業。インタビューの内容を文書として残すことで、分析や報告がしやすくなります。
オープンクエスチョン:自由な形式で回答することができる質問。詳細な意見や感想を引き出すのに適しています。
クローズドクエスチョン:はい/いいえなど、限られた選択肢から答える質問。簡潔な回答を得るのに役立ちます。
インタビュー形式:インタビューの進行方法やスタイル。対面、電話、オンラインなど、様々な形式があります。
fromation.co.jp/archives/9891">サンプルサイズ:インタビューを行う対象者の数。十分なfromation.co.jp/archives/9891">サンプルサイズがあれば、より信頼性の高い結果が得られます。